(Hybrid) HR Generalist

CV Property Giri · 📍 Purworejo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Property Giri. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri properti di Purworejo, dan kami sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung dengan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industri dan pemasaran.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dalam berbagai masalah sumber daya manusia.,Mengelola dan memelihara sistem dan prosedur sumber daya manusia yang efektif.,Memberikan laporan dan analisis sumber daya manusia kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan berpikir strategis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem dan prosedur sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dalam berbagai masalah sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola dan memelihara sistem dan prosedur sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk memberikan laporan dan analisis sumber daya manusia kepada manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait